Modernidad & inhumanidad: Lo inhumano en la organización y en el trabajo



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Con el presente trabajo, del profesor William Rojas, la Facultad de Ciencias de la Administración se complace en presentar este nuevo título de la colección Nuevo Pensamiento Administrativo.Es la lucha encarnizada contra los efectos perversos y peligrosos habiéndolos comprendido, de esta inhumanidad del hombre con él mismo y sus semejantes en esta arena de vida en adelante universal que es la organización, que invita a este sobresaliente trabajo. ¿Cómo llegar a humanizar, en efecto, las relaciones en medio del trabajo, si ni siquiera se dan cuenta de la inmensidad de las barreras, llenas de inhumanidad... tan inconsciente como devastadora, que las humanas organizaciones llevan como Prometo lleva su buitreEs la lucha encarnizada contra los efectos perversos y peligrosos habiéndolos comprendido, de esta inhumanidad del hombre con él mismo y sus semejantes en esta arena de vida en adelante universal que es la organización, que invita a este sobresaliente trabajo. ¿Cómo llegar a humanizar, en efecto, las relaciones en medio del trabajo, si ni siquiera se dan cuenta de la inmensidad de las barreras, llenas de inhumanidad... tan inconsciente como devastadora, que las humanas organizaciones llevan como Prometo lleva su buitre

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Autor

William Rojas Rojas



Presentación

Prefacio

Capítulo 1
La inhumanidad y los actos inhumanos: Desafío a la teoría organizacional radical humanista

Capítulo 2
El cultivo de la inhumanidad en el contexto histórico y cultura de la modernidad

Capítulo 3
Lo inhumano en el hombre: Una visión cultural

Capítulo 4
El humanismo y el surgimiento del “paradigma” crítico de la inhumanidad

Capítulo 5
La inhumanidad de la condición humana y los actos inhumanos: El debate conceptual

Capítulo 6
Lo inhumano en las organizaciones

Epílogo

Bibliografía

Anexo

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