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DOI: 10.25100/peu.307

Informalidad laboral en Colombia 1988-2000. Evolución, teorías y modelos

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Impreso ISBN 9789584400178
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Impreso

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2006
    Idioma: Español
    ISBN-13: 9789584400178
    Páginas: 212
    Tamaño(cm): 17 x 24 x 1.2
    Peso (kg): 0.3300 kg
    SKU (Número de Referencia): 3398

E-book (PDF)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2018
    Idioma: Español
    ISBN: 9789587657739
    DOI: Enlace
DOI: 10.25100/peu.307
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A pesar de su creciente importancia, nadie sabe hoy en día qué se entiende exactamente por ser sector informal ni que lo determina. Esta paradójica situación tiene dos posibles explicaciones. En primer lugar, es difícil caracterizar a los trabajadores informales pues son sumamente heterogéneos. En segundo lugar, coexisten diferentes visiones que se ciñen básicamente a la dimensión de la pobreza, las cuales quieren caracterizar a los trabajadores de menores ingresos y peores condiciones laborales; en el otro extremo están las visiones que se ocupan por clasificar a los informales según el cumplimiento de las regulaciones institucionales. En el intermedio se encuentran los enfoques que quieren combinar ambas dimensiones analíticas -pobreza y cumplimiento de las regulaciones- en clasificaciones eclécticas. Y finalmente, también se encuentra la posición que el concepto de informalidad no es útil por heterogéneo y ambiguo y propone su eliminación. Esta obra aborda, con sentido crítico, estas reflexiones.
BISAC
BUS069000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Ciencias económicas > General
THEMA
KC Economía
DEWEY
330 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Ciencias económicas

José Ignacio Uribe García

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Complutense de Madrid (España). Maestría en Empleo y Desarrollo Económico. Universidad Torcuato DiTella. Buenos Aires (Argentina). Economista Universidad Nacional de Colombia. Profesor titular de la Universidad del Valle. Director del Grupo de Investigaciones en Economía Laboral y Sociología del Trabajo. Grupo reconocido por COLCIENCIAS.



Carlos Humberto Ortiz

Ph.D. en Economía, London School of Economics and Political Sciences. M.Sc. in Economics, London School of Economics and Political Sciences, 1990. Economista Universidad del Valle, 1982. Profesor titular de la Universidad del Valle. Director del Departamento de Economía. Miembro del grupo de Investigación en Economía Laboral y Sociología del Trabajo. Director del Grupo de Investigación en “Desarrollo y Crecimiento Económico”. Grupo reconocido por COLCIENCIAS.

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Catálogo Programa Editorial Univalle

Impreso

Catálogo Programa Editorial Univalle

Prólogo

Introducción general

Capítulo 1
Visiones sobre la informalidad laboral y una propuesta alternativa

Capítulo 2
Informalidad laboral urbana en Colombia: un contraste de hipótesis

Capítulo 3
El enfoque neoclásico de las decisiones en el mercado laboral colombiano

Capítulo 4
Industrialización, informalidad y apertura comercial

Capítulo 5
La segmentación del mercado laboral colombiano en la década de los noventa

Capítulo 6
Informalidad y efectos locales en las diez principales áreas metropolitanas de Colombia

Capítulo 7
Resumen, conclusiones y recomendaciones

Referencias bibliográficas


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