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Producto
Objetivos de Desarrollo Sostenible
DOI: 10.25100/peu.379

Cultura de emprendimiento corporativo en las micro, pequeñas y medianas empresas colombianas

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A la venta en este portal

eBook (PDF) ISBN 9789585599161
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eBook (EPUB) ISBN 9789585168145
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Impreso ISBN 9789585599154
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Impreso

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2019
    Idioma: Español
    ISBN-13: 9789585599154
    Páginas: 96
    Tamaño(cm): 17 x 24 x 0.6
    Peso (kg): 0.90 kg
    SKU (Número de Referencia): 397314

E-book (PDF)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2019
    Idioma: Español
    ISBN: 9789585599161
    DOI: Enlace

E-book (EPUB)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2020
    Idioma: Español
    ISBN: 9789585168145
    DOI: Enlace
DOI: 10.25100/peu.379
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El emprendimiento corporativo es un fenómeno de actualidad y relevancia a nivel mundial, ya que puede propiciar la renovación interna de las organizaciones que lo aplican y/o el lanzamiento de nuevas líneas de negocio, llevando inclusive a la creación de nuevas empresas independientes de las originales, pero manteniendo generalmente un apoyo mutuo y una interacción sinérgica de recursos y capacidades. Este libro que es producto de un trabajo empírico realizado con micro, pequeñas y medianas empresas de Colombia, brinda información actualizada y estadísticamente significativa en relación con sus prácticas de cultura de emprendimiento corporativo y el efecto de ello en su desempeño general y en especial en el de su innovación. El documento es de utilidad para los empresarios y sus gremios, los académicos y las entidades públicas y privadas de fomento al desarrollo empresarial Mipyme, pues aparte de evidenciar los aportes del intraemprendimiento, ofrece recomendaciones para enfrentar problemáticas que en cuanto a su aplicación se encontraron en la investigación.

BISAC
BUS025000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Emprendimiento
THEMA
KJH Emprendimiento y emprendedores
DEWEY
383.7 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Producción > Empresas comerciales y su estructura

Edgar Julián Gálvez Albarracín
eBook

Digital: descarga y online - EPUB

Catálogo Programa Editorial Univalle

Librería de la U

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Catálogo Programa Editorial Univalle

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Impreso

Catálogo Programa Editorial Univalle

CONTENIDO

Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Capitulo 1

Marco de referencia  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Aspectos teórico-conceptuales  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  15

Estudios previos  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Hipótesis de investigación  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  31

Marco contextual de las mipymes en Colombia  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Marco contextual del emprendimiento corporativo en Colombia  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  38

Capítulo 2

Metodología de la investigación  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  41

Población, muestra y recolección de datos  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  41

Medición de variables  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Procesamiento y análisis de los datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  49

Capítulo 3

Análisis de resultados  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  51

Resultados descriptivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  51

Resultados correlacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  60

Capítulo 4

Conclusiones  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  69

En cuanto a las características generales de las mipymes y sus gerentes/propietarios  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  70

Respecto a las características de la cultura de emprendimiento corporativo  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

En relación con la innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  71

En relación con el rendimiento organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

En cuanto al impacto de la cultura de emprendimiento corporativo y de los factores que lo conforman sobre la innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

En cuanto al impacto de la cultura de emprendimiento corporativo y de los factores que lo conforman sobre el desempeño de las mipymes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  72

Capítulo 5

Implicaciones y recomendaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  75

Capítulo 6

Limitaciones del trabajo y futuras líneas de investigación  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  79

Referencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  81

Anexo 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Cuestionario aplicado  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  91


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