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Cultura de emprendimiento corporativo en las micro, pequeñas y medianas empresas colombianas

Autor
Edgar Julián Gálvez Albarracín

Libro electrónico (PDF) COP $29,000 Cantidad:	Libro electrónico (EPUB) COP $32,000 Cantidad:	Libro impreso COP $41,000 SIN DISPONIBILIDAD INMEDIATA Avísame su disponibilidad

Categorías: Emprendimiento y emprendedores, Catálogo editorial de la Universidad del Valle, Ciencias de la Administración

Impreso

Estado de la publicación:

Activo

Año de edición:

2019

Idioma:

Español

ISBN-13:

Páginas:

Tamaño(cm):

17 x 24 x 0.6

Peso (kg):

0.90 kg

SKU:

Libro electrónico

Estado de la publicación:

Activo

Año de edición:

2019

Año de edición:

2020

Idioma:

Español

ISBN:

Páginas orientativas:

Categoría personalizada

Negocios

Palabras claves

Administración de empresas - Investigaciones

Emprendimiento - Investigaciones

Nuevas empresas - Administración

Aptitud creadora en los negocios I. Tít. II. Serie.

Descripción

El emprendimiento corporativo es un fenómeno de actualidad y relevancia a nivel mundial, ya que puede propiciar la renovación interna de las organizaciones que lo aplican y/o el lanzamiento de nuevas líneas de negocio, llevando inclusive a la creación de nuevas empresas independientes de las originales, pero manteniendo generalmente un apoyo mutuo y una interacción sinérgica de recursos y capacidades. Este libro que es producto de un trabajo empírico realizado con micro, pequeñas y medianas empresas de Colombia, brinda información actualizada y estadísticamente significativa en relación con sus prácticas de cultura de emprendimiento corporativo y el efecto de ello en su desempeño general y en especial en el de su innovación. El documento es de utilidad para los empresarios y sus gremios, los académicos y las entidades públicas y privadas de fomento al desarrollo empresarial Mipyme, pues aparte de evidenciar los aportes del intraemprendimiento, ofrece recomendaciones para enfrentar problemáticas que en cuanto a su aplicación se encontraron en la investigación.

Clasificación Temática

BISAC

BUS025000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Emprendimiento

THEMA

KJH Emprendimiento y emprendedores

DEWEY

383.7 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Producción > Empresas comerciales y su estructura

Autor(es)

Autor

Edgar Julián Gálvez Albarracín

Disponible en

eBook

Digital: descarga y online - EPUB

Catálogo Programa Editorial Univalle: https://programaeditorial.univalle.edu.co/gpd-cultura-de-emprendimiento-corporativo-en-las-micro-pequenas-y-medianas-empresas-colombianas-9789585599161-63928c08868d8.html

Librería de la U: https://www.libreriadelau.com/bw-cultura-de-emprendimiento-corporativo-en-las-mi-640513773ee4b/p

Digital: descarga y online - EPUB

Librería de la U: https://www.libreriadelau.com/bw-cultura-de-emprendimiento-corporativo-en-las-mi-645bd6a935b62/p

Impreso

Tabla de contenido

CONTENIDO

Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Capitulo 1

Marco de referencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Aspectos teórico-conceptuales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Estudios previos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Hipótesis de investigación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

Marco contextual de las mipymes en Colombia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Marco contextual del emprendimiento corporativo en Colombia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Capítulo 2

Metodología de la investigación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

Población, muestra y recolección de datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

Medición de variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Procesamiento y análisis de los datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Capítulo 3

Análisis de resultados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Resultados descriptivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Resultados correlacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

Capítulo 4

Conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

En cuanto a las características generales de las mipymes y sus gerentes/propietarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

Respecto a las características de la cultura de emprendimiento corporativo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

En relación con la innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

En relación con el rendimiento organizacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

En cuanto al impacto de la cultura de emprendimiento corporativo y de los factores que lo conforman sobre la innovación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

En cuanto al impacto de la cultura de emprendimiento corporativo y de los factores que lo conforman sobre el desempeño de las mipymes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Capítulo 5

Implicaciones y recomendaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

Capítulo 6

Limitaciones del trabajo y futuras líneas de investigación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79

Referencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

Anexo 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Cuestionario aplicado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91