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DOI: 10.25100/peu.591

El telón oculto de la estandarización

La calidad en las organizaciones

Disponibilidad de la publicación

A la venta en este portal

Impreso ISBN 9789587658767
COP $53,000
eBook (PDF) ISBN 9789587658774
COP $38,000
eBook (EPUB) ISBN 9789585070011
COP $41,000

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Impreso

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2018
    Idioma: Español
    ISBN-13: 9789587658767
    Páginas: 186
    Tamaño(cm): 17 x 24 x 1.4
    Peso (kg): 0.2600 kg
    SKU (Número de Referencia): 334320

E-book (PDF)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2018
    Idioma: Español
    ISBN: 9789587658774
    DOI: Enlace

E-book (EPUB)

    Estado de la publicación: Activo
    Año de edición: 2023
    Idioma: Español
    ISBN: 9789585070011
    DOI: Enlace
DOI: 10.25100/peu.591
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El libro El telón oculto de la estandarización: La calidad en las organizaciones trata de las organizaciones que incursionan en mercados de exigencia, en los que es común encontrar estándares convertidos en normas que se conocen como certificaciones emitidas por organismos acreditados. Sin embargo, ¿qué hace que con frecuencia las organizaciones opten por formalizar estándares exigidos, sin que los contratos comprometidos se sostengan en el tiempo? El problema resulta de la reflexión sobre lo que los actores estratégicos (aquellos que dirigen el rumbo organizacional) orientan en las organizaciones que han establecido un estándar que se ofrece bajo la promesa de ser la vía hacia la competitividad, para el bien de la sociedad. En el contexto colombiano una gran proporción de los estándares no ha cumplido con lo prometido. 

La reflexión apunta a establecer si los discursos relacionados con la estandarización están inmersos o no en los postulados de la idea de progreso moral y material de la humanidad, postulados que según los pensadores posmodernos han entrado en crisis. Se considera el análisis de los discursos de la estandarización en las organizaciones desde la mirada del proyecto sociocultural de la modernidad occidental, articulado en torno a los conceptos de libertad, igualdad y justicia, y a la idea de progreso de la humanidad como indiscutible; y la reflexión crítica contemporánea, posmoderna, del desplome de esa idea. En este texto se discute ese problema en el marco de la literatura de la estandarización, en los discursos implícitos en las prácticas de los actores estratégicos en el contexto colombiano. 

BISAC
BUS085000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Comportamiento organizacional
THEMA
KJU Teoría y comportamiento organizativos
DEWEY
650.1 Tecnología (ciencias aplicadas) > Gestión y servicios auxiliares > Gestión y servicios auxiliares > Éxito personal en los negocios

Miriam Escobar Valencia

Actualmente se encuentra adelantando el Doctorado en Administración en la Universidad EAFIT, Medellín (Colombia). Magíster en Ciencias de la Organización (2005) y especialista en Administración Total de la Calidad y la Productividad de la Universidad del Valle. Ingeniera Industrial de la Universidad Nacional de Colombia. Docente asistente de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle. Miembro del grupo de investigación Calidad y Productividad en las Organizaciones (GICPO), Categoría C de Colciencias (2010) y reconocido por Colciencias en 2012.

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